我校举行大型人才招聘会

选聘高素质的教师团队切实保障教学质量

2017年12月2日星期六,我校进行了2018年新聘教师招聘会。学校自2017年9月开始2018年教师的招聘工作,共收到简历千余份,经过筛选参加面试老师多达300余名,其中大部分为5年左右教龄的优秀教师,以及少数一流大学的优秀应届研究生。

当日招聘工作从早上8:00持续到晚上20:00结束，招聘环节有：面试、试讲、笔试三部分，共涉及九门学科。学校领导吴校长、刘校长亲自主持了面试、试讲工作，按照6人一组逐一面试，做到了公平公正；面试通过的教师于下午两点参加了各学科的试讲，每学科试讲工作均由师大附中学科代表教师主持，真正保证公开、公正；笔试环节由教务处出题，各学科教师改卷，答题现场统一进行手机关闭，专人教师监考，做到了真实有效的考察。此次招聘有结果之后，学校将会安排校领导最终约谈、面试。

本次招聘工作是本年规模最大的一次校内招聘，涉及学科广、人数多，应聘人员素质是建校两年来最高的一次，学校社会口碑影响力越来越大，我们的教师队伍也将越来越精良，相信“师大万科中学”的明天一定能打造一支素质高、专业好、能力强的一流团队。

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