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师大万科中学举行秋季招聘会

时间:2016-11-29 07:50:44   作者:许海月  来源:陕西师范大学万科中学  点击:

    2016年11月26日,陕师大万科中学举行了秋季招聘会。本次学校拟招聘语、数、英、理、生、政、史、地、信息、音、美、体学科教师若干名,共吸引了600余名应届毕业生与社会教育工作者投送简历,经过前期的筛选,有140余名应聘教师进入到26日的面试。
    早晨8点,校园内人声鼎沸,群贤毕至。应聘老师们聚集在博学楼一层大报告厅安静有序的签到,并当场完成200字的手写简历。

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    应聘老师们都着装得体,精神百倍。在手写完简历后,他们来到笃行楼二层录课教室进行分组,等待面试。

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    早上8:30开始,应聘老师六人一组依次进入大会议室进行面试。本次招聘的面试小组由吴萍校长、刘波校长以及语数英三科的学科组长组成,通过3-5分钟的交谈,对前来应聘的老师们的言谈举止、教育经历、专业水准进行了初步的考察。

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    面试小组经过充分的讨论,共筛选出62位条件更为合适的应聘老师进入到下午的试讲和笔试。

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    下午2:00,进入试讲的应聘者来到八年级二班教室,按照各学科试讲的顺序进行分组抽签,并开始备课,备课时间为10-15分钟。在备课结束后,应聘者依次前往各科试讲的教室进行试讲,试讲时间为15-20分钟。

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    试讲评分小组由师大附中资深教师和万科中学各学科教研组的老师构成,本着公平公正的原则,从试讲老师的仪态仪表、语言表达、课堂设计、教学理念等多个角度进行量化评分。

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    试讲结束后,应聘者进入相应教室进行笔试考核,考试时间和题量与中考相同,音、体、美、信息各科则采取各自的考核方式。

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    下午6:30分,随着最后一位应聘者笔试考卷的完成,万科中学招聘会也圆满结束。校领导对招聘结果表示非常满意,这次招聘使我校新增了一批综合素质高,专业水平强的青年教师,为我校的师资队伍输入了新鲜的血液。也对我校今后的社会评价、人才储备和教学水平的提高有着非常重要的意义。